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SIIGO Learning
El talento humano es el verdadero motor de desarrollo y crecimiento de las empresas.
No es suficiente tener una excelente estrategia y unos excelentes productos, sino se cuenta con personal altamente capacitado, para operar la estrategia, donde el buen entrenamiento se transforma en garantía de productividad y crecimiento.
Con SIIGO Learning el entrenamiento se puede realizar a cualquier hora y desde cualquier lugar, a un mínimo costo.
Es un software que le permite a las empresas contar con su propia universidad virtual para: publicar y ofrecer todos los cursos de capacitación que sean necesarios, y formar permanentemente a todos sus colaboradores, clientes, proveedores y distribuidores es decir, a todas las personas que requieran recibir entrenamiento.
SIIGO Learning es una tecnología (LMS) basada en Internet, donde el usuario sólo requiere contar con un browser (Internet Explorer), para que desde cualquier lugar y a cualquier hora pueda recibir la formación necesaria, para mejorar el desempeño en su labor diaria.
Aplica para cualquier tipo de empresa sin importar su tamaño o sector económico, pero más especialmente a aquellas que tienen:
Beneficios
Reducir los gastos de desplazamiento, los costos de capacitación y formación interna, especialmente para los que están en diferentes áreas, ciudades y países.
Mejorar el desempeño de la organización, porque nivela el conocimiento de las personas al tener unos cursos de capacitación con una metodología estándar.
Identificar las áreas y los temas en donde se requiere reforzar la capacitación, después de conocer los informes de las evaluaciones presentadas por sus colaboradores.
Incrementar la productividad y disminuir los gastos de reentrenamiento al personal.
Centralizar los contenidos evitando la dispersión del conocimiento.
Iniciar los cursos en cualquier momento, sin depender de que se tenga material de capacitación previamente elaborado.
Tener acceso permanente a los programas de capacitación, sin depender del tiempo de sus jefes o especialistas.
Facilitar la labor de aprendizaje de los empleados, al poder desarrollar con su propio editor, contenidos prácticos y amigables.
Contar con una herramienta de apoyo a los programas de desarrollo y promoción del personal.
Mantener permanentemente motivados a los empleados, ofreciéndoles una herramienta de auto-formación, para que proyecten sus promociones y ascensos.
Crear cursos autónomamente, sin depender de un diseñador de contenidos, porque la herramienta de edición le permite subir contenidos de power point, word, Excel y flash.
Desarrollar habilidades de los empleados, que se involucran en la creación de contenidos.
Lograr que sus distribuidores puedan desarrollar una gestión comercial más efectiva, capacitando a toda su fuerza de ventas y servicios, en forma virtual y permanente.
Aumentar la satisfacción de los clientes al lograr que aprendan a utilizar los productos de una manera más rápida y efectiva.
Acelerar el proceso de capacitación para los empleados de los distribuidores.
No tener que adquirir el número de usuarios igual al número de empleados que se van a capacitar; porque SIIGO Learning funciona bajo la metodología de USUARIO CONCURRENTE, en donde se pueden capacitar a todos los empleados por grupos, de acuerdo al número de usuarios adquiridos.