Esto debes conocer sobre la liquidación de vacaciones en una empresa

buenos dias tengo la siguiente duda: se le pagaron en dinero unos dias de vacaciones a un empleado de salario variable como debo pagarle por nomina esos dias de vacaciones que no disfruto con el salario basico o con el promedio del salario variable?

buenos dias tengo un empleado que tiene salario variable y pidio unos dias de vacaciones en dinero la empresa se los concedio y la duda que me surge es si esos dias que no disfruto se les debe pagar con el promedio del salario variable o por el valor del salario basico?

hola muy buen dia!
las vacaciones se pagan como dias normales trabajados? me refiero a que me coji 10 dias el pasado diciembre 2022, y la empresa me dice que solo cobro 7 dias de vacaciones porque los otros 3 dias son dias de descansos correspondientes.. es esto cierto?

Buenos días,
si la empresa da vacaciones colectivas pero solo para disfrutar 6 días habiles y paga todo el tiempo de vacaciones. según los días restantes 9 días son para semana santa y otros días que se quieran tomar. eso sucedio en el 2019 inicios del 2020, ahora nos dicen que ya nos tomamos todo el tiempo cuando no lo es, solo por qué no encuentran un memorando pero están las entrada de hora desde el día que se volvió. Que se puede hacer en este caso.

Buenos días tengo una duda en mi empresa nos can a dar vacaciones colectivas del 23 al 12 de enero nosotros empezamos contrato el 01 de octubre la empresa debe cancelar las quincenas completas de 16 al 30 de dic y la del 01 de enero al 15 agradezco tu ayuda

Buenas tardes, para consultar si trabajo de lunes a viernes y saco el día viernes como día de vacaciones cuántos días de subsidio de transporte me deben descontar,
Muchas gracias y

Hola buena tarde, una duda, el pago de las vacaciones el empleador puede fraccionarlas, es decir si el período de vacaciones incluye una quincena, el empleador puede pagar en 2 fracciones el valor de las vacaciones o se debe cancelar días previos a la salida de vacaciones del trabajador. Muchas gracias

Buenas noches
quisiera saber cuanto es el total de mis vacaciones si las tomo desde el 16 de octubre hasta el 3 de noviembre me deben pagar los 15 dias habiles o el total de dias de esas fechas osea 19 dias,
gracias

Hola, tengo un trabajador que es portero en un edificio quiere que le paguen las vacaciones y seguir trabajando por que tiene una calamidad, se le pueden cancelar la totalidad o parcial y que firme un documento

Hola buenas noches
Quisiera saber lo siguiente
Mi sueldo básico de septiembre del 2021 a enero fue de 1300000 y en febrero me lo subieron a 2.000.000 entonces en base a cual salario me deben liquidar las vacaciones

Buen día.
Renuncie a mi trabajo después de laborar por 566 días, de los cuales solo disfrute 3 días de vacaciones. Al momento de mi liquidación, me están haciendo el descuento de salud y pensión sobre las vacaciones de 15 días. ¿Es esto correcto? ó ¿sólo se debe hacer el descuento de salud y pensión por los 3 días de disfrute de las vacaciones?
Muchas gracias

Hola Buen día mi nombre es Carolina tengo una inquietud un empleado solicito de manera anticipada vacaciones indico por escrito que serian 4 dias el aun no le corresponden por que no ha cumplido el año pero en mutuo acuerdo con el patrono se le permitieron los tres dias laborales y el cuarto dia que es domingo no afecta pero si se le liquido en las vacaciones por ser asi como empresa le tengo que seder por obligación el día lunes ?? a pesar de que el acuerdo fueron 3 dias laborables y el domingo pues no se tomo en cuento ser un dia de descanso pero si se lo cancelamos. por que el acuerdo fue asi

Buen día!
Mi duda es la siguiente: No me dieron mis vacaciones(Debían ser para el 26 de febrero) y tampoco me las pagaron. ya llevo 7 meses laborando después de la fecha que me correspondía y nada que me las pagan. Eso es legal? Debo exigir el pago así no me den los días de disfrute? Me las pueden pagar ambas para las próximas vacaciones o ya pierdo el dinero y los días?

Buenos días quisiera saber si yo en mi empresa cada que cumplo año se renueva el contrato y cumpliendo año es que me dan las vacaciones si yo salgo a vacaciones y renuncio Estando en ellas al momento de liquidarme ellos pueden descontarle lo ya pago de las vacaciones por renunciar dentro de ellas

llevo acumulado 3 años de vacaciones, me las pueden pagar?
el ultimo año me paga 1.000.000 pero me dicen que mis vacaciones son de 232.000 por que solo me gan 7 dias de vacaciones, y que como me incapacitaron por accidente laboral no tengo derecho a vacaciones.

Buenas tardes
Me pueden ayudar con una duda que tengo
Estaba en licencia de maternidad hasta el 4 de agosto solicite mis vacaciones las empeze el 5 de agosto hasta el 23 de agosto del 2022 mi duda es cuanto es la liquidación de mis vacaciones

Buenas noches mi nombre es marta, tengo una inquietud, mi jefe me hizo firmas una carta de renuncia 4 meses antes de que se cumpliera el contrato que era por un año, osea la carta decía que trabajaba asta el 31 de junio, 3l verbalmente me dijo que sólo era un requisito pero que yo seguiría trabajando, el 1 d3 junio salí a vacaciones y el me dijo que volviera el 1 de agosto y así lo hice, hasta ahora no me apagado las vacaciones y ahora me dice que mi contrato lo extendió hadta el 31 de diciembre, todo esto me lo a dicho verbalmente, ¿es legal que el me haga fijar una carta de renuncia? ¿debo firmar algo si el me dice puede obligarme? ¿ puede el este extender el contrato 6 meses más, que debo hacer

buenas tardes:
labore en una empresa por 3 años y medio, inicie laborando medio tiempo en el 2019 de mayo a octubre, de noviembre de 2019 a diciembre de 2021 salario mínimo tiempo completo y el 2022 con un salario de 1.180.000 mas auxilio de transporte, no me liquidaron nunca cesantias ni intereses, ahi al momento de la liquidacion se debe hacer por el ultimo sueldo o año por año? otra pregunta desde enero a junio del presente año me descontaron salud y pension pero estos pagos no han realizado los estan adeudando en ese caso que se puede hacer ya que no se disfrutp de salud ni pude asistir al medico en ese tiempo.

Buenas noches,

Si tengo un periodo acumulado de vacaciones y este año completo el segundo, pero tuve una promoción que aumento mi salario en un 50% adicional al salario del año pasado, estas vacaciones se liquidan con el salario actual o con el salario del año anterior.

Buenos días
Cordial saludo:

Solicito ayuda en una duda que tengo, lo que pasa es que hay una empleada que renuncio y esta hasta el 31 de julio de 2022, ella el año 2021 no disfrutó de sus vacaciones y hasta el año actual tampoco, entonces mi pregunta es:
Debo carlculare la liquidación incluyendole los 15 días del año (01/01/2021 a 31/12/2021) que no disfrutó más el tiempo laborado del presente año (01/01/2022 a 31/07/2022)?
Como debo hacer eso?
Mil gracias por la ayuda.

Hola buenos días. Mi pregunta es por ejemplo, si tomo vacaciones el 25 de julio y regreso el 16 de agosto de 2022, los 6 días de julio para llegar a 31 no me los pagan y me adelantan 15 días del mes de agosto, eso es legal

Buenas Tardes,
Agradezco por favor me puedan ayudar con una inquietud que tengo respecto a la liquidación de vacaciones que me efectuó la empresa en la cual labore.
Mi renuncia voluntaria fue a partir del día 28 de junio del año en curso, sucede que antes de la renuncia solicite 15 días de mis vacaciones pendientes del periodo 2021-2022, las cuales fueron aceptadas. El pago de mis vacaciones lo solicite anticipado, es decir, el día viernes 24 de junio de 2022 me pagaron el anticipo de vacaciones por valor de $1.166,293 y el anticipo de prima extra vacaciones por valor de $795,195. Es de aclarar, que me quedaron 5 días de vacaciones pendientes del periodo 2020-2021, teniendo en cuenta que solicite únicamente los 15 días del periodo 2021-2022.
De acuerdo con lo anterior, en la liquidación final de prestaciones sociales que me envío la empresa se evidencia en devengos que las vacaciones definitivas son 27,33, es decir, registra un importe por valor de $1.525.994, pero en deducciones me están descontando el cruce anticipado de vacaciones y anticipo prima extra vacaciones. Si bien, el día 24 de junio de 2022 me pagaron el anticipo de vacaciones y anticipo prima extra vacaciones, es necesario que la empresa me descuente nuevamente esos valores para ajustar las vacaciones definitivas en la liquidación? Adicional, en la liquidación me están descontando el anticipo de prima extra vacaciones, eso es correcto?.
Quedo atenta a la pronta respuesta, mil gracias.

Buenas tardes. Una consulta: A una persona lo despidieron sin justa causa, dando así terminación del contrato; ya se sabe que le van a dar lo de la liquidación más una indemnización. A él le debían un periodo completo de vacaciones correspondientes al año anterior (2021); la pregunta es, al hacer la liquidación, ¿las vacaciones se calculan tomando como base el salario del año anterior o el salario de este presente año?

Hola
Deseo una asesoría, en el mes pasado tome un día de vacaciones mi sueldo es 1328000 este pago me lo dividen en las dos quincenas de cada mes($664.000), en la quincena del 15 al 30 de junio recibí $626.833, ¿este valor es el correcto?. muchas gracias por la ayuda

hola buenos días,
en el caso que el trabajador se toma 3 días de vacaciones viernes, sábado y martes, ya que el día lunes era festivo (teniendo en cuenta que los sábados son laborales) cuantos días se descuenta de subsidio de transporte, los 3 días de vacaciones o los 5 días calendario.

hola buenos días,
en el caso que el trabajador se toma 3 días de vacaciones viernes, sábado y martes, ya que el día lunes era festivo (teniendo en cuenta que los sábados son laborales) cuantos días se descuenta de subsidio de transporte, los 3 días de vacaciones o los 5 días calendario.

Buenas tardes, tengo una inquietud, si en la empresa me dicen que me pagarán seguridad social sobre el mínimo pero mi salario será mayor al mínimo, en este caso millón seiscientos, las vacaciones sobre qué me monto me la deben pagar ?

Hola buenas tardes, una pregunta yo entre a la empresa el 12 de noviembre de 2019 y me retire el 8 de junio de 2022, durante el tiempo de pandemia el contrato laboral estuvo suspendido 6 meses, hoy al momento de recibir mi liquidación veo que me pagan de vacaciones 1,67 teniendo en cuenta que ya había disfrutado 2 periodos y sobre el total de dia laborados m deducen 180 dias que el contrato estuvo suspendido, mi salario era $1.664.000 y de vacaciones me pagaron $94.000 es esto correcto?

Buenas noches, de acuerdo a la formula para el calculo de vacaciones dentro de la liquidación no se deben incluir ni subsidio de transporte ni horas extras, si mi trabajador solicita el disfrute de solo 8 días y el pago de los otros 7 días, estos últimos para ser cancelados se debe incluir el valor de subsidio de transporte y horas extras en el cálculo?

Buenos días como se liquidan las vacaciones de una persona que disfruta del 26 al 7 de junio, y entra a laborar el 8 de junio. como se toma el 31 de mayo, en el mes no se paga solo 30 días

Buenos días tengo una pregunta mis vacaciones como se liquidarán ya que yo entre el 03 de enero del 2020 en el periodo del 2020 al 2021 las vacaciones las pedí remuneradas y no las pedí en tiempo este periodo 2021 al 2022 sobre que monto salarial me las liquidarán sobre el del año pasado o el presente y la empresa cuando me las debe pagar si salgo el día de hoy

Buenos días quiero saber yo parti las vacaciones en dos periodos como las pagarían

Hola buenas tardes tengo una duda mi contrato termino el 2 de abril. Del 2022 y salí a vacaciones el 11 de abril y regrese el 18 de abril a mi trabajo cuando salí me dieron 550667 mil pesos y el 30 de abril me dieron 721637 mil pesos entonces mi pregunta es es correcto que me hayan descontado esos 550 mil pesos mi sueldo normal es 1104672 libres y otra cosa dónde están los días de mis vacío es que trabaje gracias quisiera saber si es correcto como ellos me liquidan o hay algún error

Buenos días, quiero que por favor me puedas colaborar con el siguiente caso especial: yo laboro en una empresa donde solo se trabajan 20 días del mes y se descansan 10 días, por mi parte yo laboro del día 13 o 14 de cada mes hasta el dia 3 o 4 del mes siguiente, todo de corrido, luego descanso mis 10 días que me otorgan. Ahora en Julio del presente año quiero tomar mis vacaciones ya que cumplo con los requisitos, la cuestión seria; yo trabajaría hasta el día 2 de Julio y saldría a mi compensatorio que cuenta a partir del 3 del mismo mes, cuento con 10 días (3 al 12 de Julio) el día 13 de Julio empezarían a correr mis vacaciones esto hasta el día 30 de Julio, la pregunta seria: ya que los días de vacaciones no los laboro. pero si me están pagando normal, ellos deberían darme mis 10 días siguiente a las vacaciones? los 10 días de descanso que otorgan por los 20 días laborados?. tengamos en cuenta que ellos dan estos 10 días por los 20 días laborados de corrido en una campamento. pero no los labore ya que salí a mis vacaciones; sin embargo deberían contar no?

Hola me llamo wilmar quisiera saber si tengo un contrato indefinido me pueden liquidar al año y cuanto seria el monto q me tendría q salir

Hola, si solo trabajé en una empresa un mes y medio cuánto sería el total de mis vacaciones en dinero?
Me ayudas, muchas gracias…

hola me puede ayudar con lo siguiente yo cumplí un año de trabajo el 16 de junio del 2021, cuando me liquidaron me pagaron 200.000 de vacaciones ese es el Valor real de mis vacaciones

Hola mi nombre es Carolina,salí a vacaciones el 15 de este mes me gano el mínimo cuánto me deben pagar por mis vacaciones? Gracias

Quisiera saber como deben ser liquidadas mis vacaciones con un salario mínimo si no me dan los días de descanso y sigo laborando normalmente

Buenas noches, que ley, decreto o cualquier documento legal respalda la formula para el calculo del valor de las vacaciones? es que estoy iniciando como jefe de RH, y quisiera estar preparado por si algun empleado me pregunta

Buenas noches, estoy iniciando como jefe de recursos humanos y quisiera saber que ley o decreto o donde puedo encontrar algo que respalde la formula del calculo de vacaciones por si algún trabajador me pregunta.
muchas gracias

Hola soy sindy voy a salir a vacaciones el 6 de septiembre ingreso de nuevo el 23 de septiembre mi pregunta hay me liquidan completamente o solo me pagan las vacaciones y ya

Buen dia. yo ingrese a la empresa desde septiembre de 2018 mediante contrato indefinido y venia devengando un salario de $2.300.000 pero debido a la pandemia se llego a un acuerdo de reducción de salario mediante un otro si desde mayo de 2021 por valor de $1.260.000 y los $840.000 mediante auxilios que no son prestacionales… Mi pregunta es ¿el valor de mis vacaciones sobre que base me las liquidan, ya que quiero presentar mi renuncia y no las habia disfrutado.???